Vem aí o Concurso TST 2017 para provimento de cargos de Técnico e Analista Judiciário.
Com a divulgação do projeto básico do concurso e a contratação da banca organizadora, não há mais nenhum impedimento para a publicação do edital, que deverá ocorrer até o mês de julho.
Mas você que vai prestar esse concurso, sabe quantos candidatos aprovados serão nomeados para os cargos de Técnico e Analista Judiciário?
Neste artigo você vai ter acesso a um levantamento completo sobre os cargos vagos e a expectativa de nomeações no Concurso TST 2017.
Cargos Vagos
De acordo com dados divulgados pelo TST, atualizados até o mês de abril de 2017, existem 19 cargos vagos de Analista Judiciário e 23 de Técnico Judiciário.
Veja o número de cargos vagos por especialidade:
E essas vagas serão destinadas aos candidatos aprovados no próximo concurso.
Mas você achou pouco? Calma que não há motivos para desanimar!
Expectativa de Nomeações – Concurso TST 2017
O último concurso realizado pelo TST ocorreu em 2012 e teve o prazo de validade de 4 anos.
Naquela ocasião, o edital trouxe o seguinte número de vagas:
- Analista Judiciário – Área Judiciária: 2 + cadastro de reserva
- Analista Judiciário – Área Administrativa: 1 + cadastro de reserva
- Analista Judiciário – Contabilidade: cadastro de reserva
- Analista Judiciário – Análise de Sistemas: cadastro de reserva
- Analista Judiciário – Suporte em Tecnologia da Informação: cadastro de reserva
- Analista Judiciário – Medicina (do Trabalho): cadastro de reserva
- Analista Judiciário – Taquigrafia: 2 + cadastro de reserva
- Técnico Judiciário – Área Administrativa: 31 + cadastro de reserva
- Técnico Judiciário – Segurança Judiciária: cadastro de reserva
- Técnico Judiciário – Programação: 1 + cadastro de reserva
Total de vagas para Analista Judiciário (todas as especialidades): 5
Total de vagas para Técnico Judiciário(todas as especialidades): 32
Não parece pouco? Também achei!
Mas agora veja o número de nomeados ao longo do prazo de validade do concurso:
Clique aqui para confirmar essa informação na página do TST.
Viu como a diferença entre o número de vagas previstas no edital e o número de nomeados foi absurda? Então não há motivos para desânimo!
Mas ainda tem mais. No projeto básico do Concurso TST 2017, divulgado no dia 04 de abril de 2017, o órgão estimou o seguinte número de candidatos classificados:
Esse dado é um indicativo do número máximo de candidatos que o TST pretende nomear ao longo do prazo de validade do próximo concurso, que deverá ser de 2 anos, prorrogáveis por mais 2.
Nada mal, não é!?
Para finalizar, tem mais uma boa notícia!
Projeto de Lei 7.902/2014
Está em tramitação no Senado Federal o PL 7.902/2014, que cria 270 cargos efetivos de Analista Judiciário – Área Judiciária no TST.
Esse projeto já foi aprovado pela Câmara dos Deputados e aguarda aprovação do Senado Federal.
Dessa forma, caso esse PL tenha sua tramitação concluída dentro de prazo de validade do certame, essas vagas serão destinadas à nomeação aos aprovados próximo concurso do TST.
Viu como os números são animadores? A expectativa é de muitas nomeações no Concurso TST 2017.
Prepare-se em alto nível e aproveite esta excelente oportunidade:
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Maratona TST 2017 – GRATUITA:
O Estratégia Concursos transmitirá online, ao vivo e gratuitamente a 1ª Maratona TST, no dia 15 de abril a partir das 8h30 horas (horário de Brasília).
Será um dia inteiro com dicas gratuitas com os maiores especialistas do país.
A Maratona trará muito conteúdo das principais disciplinas desse concurso. Os professores trarão a teoria e várias questões comentadas.
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